מה השכר של בודק תוכנה אחרי שנה?

אחד הפרמטרים שיכולים להשפיע על החלטה של צעיר או צעירה, האם להירשם לקורס בתחום לימודים מסוים, מתוך כוונה להשתלב בענף בשלב כזה או אחר, היא השאלה מה גובה השכר בענף. למשל, כל צעיר או צעירה המבקשים לעסוק בעריכת דין, יבחנו תחילה האם זה משתלם להם מבחינה כלכלית, מעבר לשאלה האם זה מעניין, מאתגר, כמה זמן עליהם ללמוד ועוד. 

אפשר למצוא לכך הרבה מאוד דוגמאות, למשל, בשוק ההייטק. צעירים וצעירות אשר מעוניינים לעסוק בתחום כמו בדיקת תוכנה, יבחנו תחילה האם זה משתלם להם מבחינה כלכלית, כלומר האם הם יצליחו לייצר לעצמם שכר גבוה מספיק לאורך זמן. אחד הלבטים שלהם יתייחס לשאלה, מה יהיה גובה השכר שלהם בשנה הראשונה ומה יהיה בהמשך. 

באופן טבעי, צעירים וצעירות ירצו שהשכר בשנה הראשונה יהיה מספיק גבוה בשביל לתמרץ אותם להיכנס לתחום ולהישאר בו, אך מעבר לזה, הם ירצו לדעת כמה יוכלו להרוויח בשנים לאחר מכן, בשביל לדעת שאכן יש להם אפשרות להתפתח ולקבל שכר גבוה יותר. 

מה גובה השכר בשנה הראשונה?

בשנה הראשונה סביר להניח שהשכר יהיה מתחת לקו של עשרת אלפים שקל לחודש. זה כמובן בתפקיד בודק תוכנה רגיל. אם מדובר על מנהל או ראש צוות של QA, אזי שמדובר על בודק תוכנה שכר הרבה יותר גבוה, אפילו לכיוון עשרים אלף שקל בחודש. 

אם ממשיכים בתחום ומתמידים בו, אז גם מי שעובד כבודק תוכנה רגיל, יכול לקבל שכר שמגיע לסכום שמעבר לעשרים אלף שקל אחרי שלוש שנים בערך. זה כמובן תלוי באיכות העובד, בחברה בה הוא מועסק וכן בתנאי השוק. ככל שהביקוש יהיה גבוה יותר אז התנאים שיוצעו לעובדים יהיו טובים יותר.

אולי יעניין אתכם גם: קורס QA תנאי קבלה